Der Stratege - Ein Forschungsansatz: Einheiten in HoI3 TFH 4.02

Wie man hier jetzt die Kommandeure mit ihren verschiedenen Skills und Fähigkeiten zuteilt, ist abhängig vom gewählten Land und Szenario. Ein Reich im Angriffskrieg braucht eine andere Gewichtung als eine SU im Verteidigungsfall.

Hier ein paar Einsatzbeispiele:

Kommandeur in einer Division
Die Division bekommt aus der Struktur 5% Anführerbonus für jeden Skillpunkt. Ein von Rundstedt (Skill 5 +Offensiv+Defensiv) bringt im Angriff also 25% Anführerbonus und zusätzlich 10% Offensiv- bzw. Defensivbonus und wird damit zu einer richtigen Kampfmaschine. Nicht brauchbar wären hier Skill 1 Kommandeure ohne Spezialfähigkeiten. Hier einen Logistiker einzubauen ist relativ sinnfrei.

Kommandeur eines Korps
Das Korps bekommt aus der Struktur je Skill-Stufe eine 0.4% höhere Wahrscheinlichkeit, Reserven in den Kampf zu bringen. Der gleiche von Rundstedt würde hier nur 2% mehr an Effekten bringen. Hier wäre er eine echte Fehlbesetzung.
Eine gute Besetzung für diese Stelle wäre ein Logistiker, sollte dieser zusätzliche Spezialfähigkeiten haben, teilt man ihm am besten Divisonskommandeure mit gleicher Sonderfähigkeit zu. Ein Bunkerknacker-Korps unter Bader würde Festungen mit zusätzlichen 15% Kampfboni angehen.

Kommandeur einer Armee
Die Armee bekommt aus der Struktur je Skill-Stufe 1 %-Punkt an zusätzlicher Organisation. Ich glaube kaum, dass von Rundstedt mit +5% Org hier den Krieg gewinnen kann. Also kommen wieder Logistiker an den Start. Logistiker mit Sonderfähigkeiten wie zum Beispiel Hoth sollten dann eine Pz.-Armee anführen.

Kommandeur einer Heeresgruppe
Die Heeresgruppe bekommt aus der Struktur je Skill-Stufe 5% Nachschub und Treibstoffeinsparung. Skill 5 Kommandeure wie von Rundstedt werden hier auf jeden Fall gebraucht. Der beste Mann für diesen Job ist jedoch Rommel, da er zusätzlich zu den 25% nochmals 3,25% Nachschub und Treibstoff spart.

Kommandeur eines OKW
Das OKW reduziert den Stapelabzug mit jedem Skillpunkt um 1%. Setzt man hier statt von Rundstedt etwas Kleineres ein, verliert man nur 1% an Abzügen. Etwas gutes Kleines sollte natürlich ein Logistiker mit möglichst vielen Traits oder einer besonderen Sonderfähigkeiten sein.

Beispiel Busch mit der besonderen Spezialfähigkeit Winterspezalist:
Der Winterspezialist kürzt die Verluste durch Wintereinflüsse bei den Divisionen um 3.125%

Berechnungen zu Kommadeursfähigkeiten
Beispiel Offensivdoctrin:
Angriff mit einer Division, alle Kommandeure haben den Trait „Offensivdoktrin“
Divisionskommandeur: +10%; Korpskommandeur: +5% Armeekommandeur: +2,5%; Hgr.kommandeur: +1,25% Theaterkommandeur: +0,625%.
Macht also einen max. Traitbonus von 19,375%. Also fast 20%. Mit Rundungsfehler ist das im Spiel ein realer Wert von 19,3% Bonus
Skill und Spezialfähigkeit im Vergleich:
Ein Skill 1 Div.-Kommandeur mit Offensivedoktrin kämpft im Angriff mit: 5% pro Skill Boni + 10% Fähigkeitsboni = 15%.
Ein Skill 3 Kommandeur ohne Spezialfähigkeit kämpft im Angriff mit: 3*5% Skill Boni = 15% Boni

Die Logistik:
Das Nachschubproblem ist vorhanden und allgegenwärtig. Wer möglichst viel Einsparungen aus dem Strukturbaum erhalten möchte, sollte folgendes bedenken.
Ein Beispiel:
Meine fiktive Armee besteht aus allen Ebenen des Strukturbaumes und vielen unterschiedlichen Divisionen. Der gesamte Nachschubverbrauch beläuft sich auf 100 Nachschub, da sich damit so einfach rechnen lässt.